Hele 90 prosent av de som har fullført Circle K Norges toårige talentprogram de siste sju årene jobber fremdeles i selskapet. Nå er et nytt kull i gang med utdanningen.
For å sikre seg jobb i Coops nye innovasjonsavdeling må kandidatene imponere et knippe av medeierne i samvirket. Kandidatene må overbevise om at de er i stand til å løse konkrete hverdagsproblemer og gjøre folks liv mer friksjonsfritt og verdifullt.
Prognose fra FINN jobb: Oppdrett-, olje & gass- og techindustrien vil slite med å få tak i kvalifisert arbeidskraft i 2019. FINN spår en økning på 10 prosent flere stillingsutlysninger.
Aldri har det vært viktigere å rekruttere gode medarbeidere, fordi det stilles stadig høyere krav til prestasjoner og leveranser. Det mener 8 av 10 norske ledere. Ansatte med høy arbeidskapasitet og arbeidsmoral er mest populære – og spesielt i Nord Norge.