I 18 år har Circle K Norge sendt utvalgte stasjonsmedarbeidere gjennom sitt populære talentprogram. Nesten 7 av 10 av de som har fullført talentprogrammet jobber fremdeles i selskapet. Nå er de på jakt etter nye ledertalenter.
De kommer fra Lillesand i sør til Vesterålen i nord, alle med en drøm om å gjøre karriere i ett av Norges største selskaper. Nå er de uteksaminert fra Circle K Norges toårige talentprogram.
Hele 90 prosent av de som har fullført Circle K Norges toårige talentprogram de siste sju årene jobber fremdeles i selskapet. Nå er et nytt kull i gang med utdanningen.
Oslo: Tonje Cesilje Stabell er kåret til Årets talent i Circle K Norge. – Dette kommer som et sjokk, og gir meg motivasjon til å satse videre, sier finnmarksjenta som driver stasjonen Circle K Hesseng sammen med sin far og søster.
