UKENS JURIDISKE DILEMMA: En bedrift innen servicehandelen har som filosofi å fremstå som ung og trendy. Nå lurer lederen på om det er greit å vektlegge alder og kjønn ved ansettelse for å forsterke bedriftens image. Les svaret fra Jens Kristian Johansen og Vibeke Holm i Advokatfirmaet Grette.
